Kendi firmam için konuşuyorum.
-Giyim Tarzı (Muhattap olduğun kişiler çoğu zaman mühendis ve üzeri insanlar)
-Sosyallik (Nerde nasıl davranmasını bilen insanlar oluyor çoğu zaman)
-İş becerisi (Bunun önemi işe kalite katmasından)
-Girişkenlik (İş yapması için arkasından itmene gerek kalmıyor. Çoğu zaman çözümün bir parçası oluyor.)
-Mezun olduğu üniversite (Firmamızca çok bir önemi yoktur. Üniversite yerine deneyim daha önemlidir bizim için )