Aralık 2018 En İyi Üyeler Yarışması Sonuçlarını Görmek için TIKLAYINIZ

Merhaba Sayın Misafir! Öncelikle YapiSor.Com 'a hoşgeldiniz. İnşaat sektörünün en büyük bilgi alışveriş platformu olan YapiSor.Com 'dan daha fazla faydalanabilmek için üye olmanızı tavsiye ederiz. Üye olarak sitede daha fazla kaynağa ulaşabilme, sitedeki diğer üyeler ile etkileşimde olabilme ve daha pek çok imkana sahip olacaksınız. İyi günler dileriz.

Bir yöneticiyseniz veya yönetici olsaydınız CV'de dikkatinizi çekecek

Daha kaliteli soru ve cevaplar için :
1) Soru ve cevapların yanında bulunan yukarı (▲)ve aşağı(▼) okları kullanarak, soru ve cevapları artı ya da eksi puan ile değerlendirebilirsiniz.
2) Sorunuzla ilgili olarak, en doğru cevabı seçmek için "√" tik butonunu kullanabilirsiniz.
4 beğenilme 0 beğenilmeme
81 kez görüntülendi
2 ay önce Kariyer, İş ve Meslek Seçimleri kategorisinde b.engineer C18 (475 puan) tarafından soruldu
Bir yöneticiyseniz veya yönetici olsaydınız CV'de dikkatinizi çekecek ilk şey ne olurdu

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
2 ay önce asiogü C25 (931 puan) tarafından cevaplandı
Ben yönetici olsam ilk önce mezun olduğu okul, çalıştığı yerler ve çalıştığı yerlerdeki görevlerine dikkat ederdim. 
0 beğenilme 0 beğenilmeme
2 ay önce İnşaat Mühendisi C50 (13,920 puan) tarafından cevaplandı
diğerlerinden farklı neler yaptığı

bence en önemlisi bu. inovasyon, kreatiflik bir insanın şirkette başaracağı katma değerin en büyük göstergesidir
0 beğenilme 0 beğenilmeme
2 ay önce serhat21 C25 (837 puan) tarafından cevaplandı
Cv falan anlamam ben . Kabul edilebilir mesleki şartlar oluştuktan sonra adamın kişiliğine , karekterine bakarım. İyi olan birine işi iyi öğretebilirsiniz, ama işinde iyi olan birine iyi bir insan olmayı öğretemezsiniz 
2 ay önce İnşaat Mühendisi C50 (13,920 puan) tarafından yorumlandı
cv kişinin kendisini sunmasıdır öyle demeyin, kendisini, becerilerini, hedeflerini bir a4 de derleyeneyen adamın yaptıgı işten de şüphe ederim şahsen .

bu yaptıgı başvuruyu ciddiye almadığı anlamına gelir benim gözümde.

elbette karakterine kişiliğine bakacaksın fakat bunları yarım saatlik iş görüşmesinde tartacak kadar insan sarrafı olma kabliyti insan kaynakları uzmanlarında bile yok. eldeki en değerlendirilebilr veri yine cvsi ve cvye yönelik sordugunuz sorulara aldıgıınz cevaplardan edindiğiniz tatmindir

İlgili sorular

0 beğenilme 0 beğenilmeme
1 cevap 131 kez görüntülendi
3 beğenilme 0 beğenilmeme
2 cevap 142 kez görüntülendi
4 ay önce Diğer kategorisinde Haleburçinkara C18 (396 puan) tarafından soruldu
1 beğenilme 0 beğenilmeme
0 cevap 137 kez görüntülendi
1 beğenilme 0 beğenilmeme
0 cevap 62 kez görüntülendi
2 beğenilme 0 beğenilmeme
4 cevap 1,371 kez görüntülendi
1, Aralık, 2016 Diğer kategorisinde limon7 C14 (77 puan) tarafından soruldu

metraj kursu metraj kursu



Yapısor'a Hoşgeldiniz ! Yapısor, mühendisten mimara, akademisyenden öğrenciye sektördeki tüm profesyonellerin sektörel ve mesleki konularda sorularını paylaşıp cevap bulabileceği, bildiklerini paylaşabileceği bir mesleki platformdur.
En İyiler 01/2019
  1. Gökhan Irmak

    500 Puan

  2. İnşaat Mühendisi

    268 Puan

  3. baranseren

    182 Puan

  4. muhendis.adayi

    116 Puan

  5. İnşaatTeknikeri

    114 Puan

Ödüller
1.Üye: Eğitim ya da Kitap
2.Üye Kitap
3.Üye Kitap

Bir önceki ayın kazananlarını görüntülemek için Tıklayınız

Yarışma ve Ödüller Hakkında Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız

metraj kursu


hakediş kursu

3,704 soru

6,589 cevap

2,901 yorum

5,609 kullanıcı

176 Çevrimiçi Kullanıcı
1 Kayıtlı Üye & 175 Kişi Geçerken Uğramış
İnşaat-İnşaat Mühendisliği-Mimarlık-Şantiye-Proje Yönetimi-İnşaat Malzemeleri-İnşaat Makinaları-İnşaat Firmaları-İnşaat Programları-Yapı Sözlüğü
Copyright © 2014 Yapisor.com
...